?

Log in

No account? Create an account

April 24th, 2018

Часто в процессе труда работники получают различные травмы, но не требуют фиксации несчастного случая в порядке, предусмотренным законом, а поддаются на уговоры работодателя и заявляют о бытовой травме.

Происходит подобное по причине того, что работник не видит каких-либо выгод от оформления акта о несчастном случае на производстве.

Мало кто задумывается или осведомлен об имеющихся различиях в оплате больничного листа в каждом из этих случаев.

Тем не менее различия имеются и существенные.

При обычном заболевании или бытовой травме пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В этом случае учитывается размер заработка работника и его страховой стаж.

Размер заработка, учитываемый при расчете, не может превышать 718 000 руб. в 2016 году и 755 000 руб. в 2017 году. То есть, травмированный работник ни при каких условиях не сможет получить более 755 / 12 =' 62,9 тысячи рублей за месяц лечения.

Сумма в 62 тысячи рублей может показаться внушительной, но если ваш страховой стаж менее 5 лет, то пособие будет в размере 60 % то есть не более 62,9 /100 *60 =' 37,74 тысячи рублей.

Следует особо отметить, что в этом случае нарушение больничного режима, в том числе неявка на прием к врачу на основании ст. 8 Закона N 255-ФЗ может привести к снижению расчетного размера выплаты до минимального размера оплаты труда.

Read more...Collapse )